Je le connais pourtant depuis longtemps notre ami Didier, mais il y a quelque temps, je me suis demandée quelles étaient les récompenses qu’il espérait le plus, et les punitions qu’il craignait le plus. En effet, le chapitre récompense n’a jamais vraiment été ouvert, Didier n’ayant pas un comportement se prêtant à cela. Quant aux punitions, il en a tellement reçu que je voulais savoir ce qu’il craignait le plus. D’abord à titre de curiosité personnelle, enfin pour mettre une nouvelle stratégie au point. Il m’a donc remis une liste de 5 récompenses, et 5 punitions, par ordre croissant. Et maintenant, à lui de choisir !! Le deal est on ne peut plus simple, si résultats il y a, récompense il y aura. Sinon, punitions bien sur, choisies dans la liste, plus quelques autres bien sur. Mais attention, pour obtenir une récompense, tout doit être impeccable. Par exemple, la fois dernière, il est (enfin !!) descendu sous la barre des 80 kg. Très bien, je lui ai fait un petit compliment, afin de l’encourager, pas trop car après c’est nocif pour lui…Mais ensuite, ses verbes n’étaient pas appris correctement, et sa dissertation étaient pleine de fautes. Bien sur, comme il me l’a dit, il y a peu, il y aurait eu le double ou le triple de fautes, mais ce n’est pas suffisant pour obtenir une récompense. Dans sa liste, il n’y a pas en effet de « petites récompense », aussi pour en mériter une, il doit rendre un travail parfait. Maintenant, à lui de jouer. Soit continuer à se faire tanner les fesses, accrocher des pinces, et autres punitions, soit il se concentre enfin sur son travail, fait des efforts, et mérite enfin une punition. La carotte ou le bâton ?? Il me dit vouloir dorénavant pencher vers les récompenses, mais tout a un prix et il le sait. Je ne lui ferais pas de cadeau, car ce qu’il espère est assez conséquent, au travail, et peut-être….

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